Документы об образовании · опубликовано · обновлено
Сколько часов повышения квалификации нужно учителю и как часто проходить
Роман Янковский Руководитель учебного центра 4 мин чтения 
Закон не устанавливает жёсткой нормы «часов в год»: статья 47 закона 273-ФЗ гарантирует педагогу право на дополнительное профессиональное образование не реже одного раза в три года, а минимальный объём одной программы повышения квалификации — 16 академических часов. Всё остальное — «144 часа», «72 часа в год» — требования конкретных работодателей, регионов или устаревшие нормы. Разберём, сколько часов реально нужно и в каких ситуациях.
Что говорит закон, а что — привычка
Норму задают два положения 273-ФЗ:
- ст. 47: педагогические работники имеют право на ДПО по профилю не реже одного раза в три года;
- ст. 76 и порядок организации ДПО (приказ Минобрнауки от 24.03.2025 № 266): минимально допустимый объём программы повышения квалификации — 16 часов, программы переподготовки — 250 часов.
Обратите внимание: в законе это сформулировано как право педагога, которое работодатель обязан обеспечивать. Одновременно требования ФГОС к кадровым условиям ожидают от школы, чтобы педагоги непрерывно развивали компетенции, — поэтому на практике «право раз в три года» превращается в план ПК, который ведёт завуч.
Цифра «144 часа за три года» — наследие старых ведомственных рекомендаций. В действующих федеральных документах её нет, но некоторые региональные положения и локальные акты школ продолжают на неё ориентироваться — проверяйте свой план ПК и положение об аттестации региона.
Сколько часов нужно на практике: по ситуациям
| Ситуация | Рекомендуемый объём | Почему |
|---|---|---|
| Плановое обучение раз в 3 года | 36–72 ч по профилю | Закрывает право/обязанность и план школы |
| Подготовка к аттестации на категорию | 72–144 ч суммарно за 3 года | Комиссии смотрят на свежие удостоверения по профилю |
| Введение новых ФГОС, программ, предметов | 36–108 ч по конкретному изменению | Требование кадровых условий ФГОС |
| Новые обязанности без смены должности (ОВЗ, классное руководство) | 16–72 ч точечно | Быстро закрыть компетенцию |
| Смена должности | Не ПК, а переподготовка от 250 ч | Нужна новая квалификация |
Если задача — новая должность, повышение квалификации не поможет в принципе: нужен диплом о переподготовке. Границу между форматами разобрали в статье «ПК или профессиональная переподготовка».
Как часто проходить: рабочая схема
Практичный ритм для учителя выглядит так:
- Раз в учебный год — одна программа 36–72 часа по своему предмету или актуальной теме (функциональная грамотность, работа с ОВЗ, ИКТ). Так к любому моменту у вас есть свежие удостоверения.
- Под изменения — точечные курсы 16–36 часов: обновился стандарт, появилась новая обязанность.
- За год до аттестации — сверка портфолио: каких компетенций не хватает по оцениваемым направлениям, такие курсы и добираете. Как строится сама процедура — в статье о первой квалификационной категории.
Короткий ответ на вопрос «сколько часов нужно для аттестации» есть и в формате Q&A — «Сколько часов ПК нужно для аттестации».
Кто оплачивает и как оформляется
Здесь работает простое правило:
- Направляет работодатель — он и платит. Оформляется приказ, заключается договор с образовательной организацией, за педагогом сохраняются место работы и средняя заработная плата на время обучения.
- Педагог учится по своей инициативе — оплачивает сам, зато свободно выбирает программу, организацию и темп. Часть расходов можно вернуть налоговым вычетом за обучение.
Дистанционный формат закон не ограничивает: удостоверение, полученное онлайн в лицензированной организации, равнозначно очному. Главное — проверить, что документ внесён в ФИС ФРДО: как это сделать за пять минут.
Три ошибки, которые обесценивают часы
Собирать сертификаты вебинаров. Час конференции — не час ПК: без лицензированной программы и итоговой аттестации документ о квалификации не выдаётся и в ФРДО не попадает.
Проходить одно и то же. Три удостоверения по одинаковой теме комиссия считает за одно. Стройте траекторию: предмет → методика → актуальная тема года.
Откладывать всё на год аттестации. Удостоверения с одной датой смотрятся как формальность. Равномерные ежегодные курсы работают и на аттестацию, и на реальную практику.
Частые вопросы
Существует ли обязательная норма «144 часа за три года»?
В федеральных нормах такой цифры нет — это распространённое заблуждение из старых ведомственных писем. Закон гарантирует право на ДПО не реже раза в три года, минимальный объём одной программы ПК — 16 часов.
Кто платит за курсы, если педагога направляет школа?
Работодатель: направление на ДПО оформляется приказом, обучение оплачивает организация, за педагогом сохраняется место и средняя зарплата. Курсы по собственной инициативе педагог оплачивает сам.
Считаются ли вебинары и конференции повышением квалификации?
Нет. Засчитываются только программы ДПО в лицензированной организации с итоговой аттестацией и удостоверением, внесённым в ФИС ФРДО. Сертификат участника вебинара документом о квалификации не является.
Можно ли пройти 16-часовой курс и закрыть требование?
Формально да: 16 часов — законный минимум программы ПК. Но для аттестации на категорию комиссии ожидают содержательное обучение — практичнее выбирать программы от 36–72 часов по своему профилю.
